Systemisch Coachen Verdieping : van Inzichten naar Integratie

Deze verdiepingsdag is bedoeld voor deelnemers die eerder de basis Systemisch Coachen hebben gevolgd (bij ons of elders) en verlangen naar verdere verdieping en toepassing. Waar de basis vooral gericht is op kennismaking met systemische principes, dynamieken en werkvormen, verschuift de focus nu naar integratie, versterken van je begeleiderschap én uitbreiding van je methodisch repertoire. (of methodische toolkit?)

Systemisch coachen wordt steeds krachtiger naarmate je meer kunt schakelen tussen verschillende invalshoeken, werkvormen en interventies. Deze dag helpt je om je als begeleider steviger te positioneren, zodat je met een rijk gevulde gereedschapskist telkens opnieuw maatwerk kan leveren voor de specifieke vraag van je coachee of team en zodat je meer durft te vertrouwen op wat zich aandient in het veld.

Verwacht een intensieve, praktijkgerichte dag waarin je:

• jouw repertoire aan systemische interventies vergroot, zodat je telkens opnieuw kunt afstemmen op wat écht nodig is;

• je waarneming verfijnt en je potentieel benut om subtieler individuen én teams te faciliteren;

• oefent met methodieken als tafelopstellingen, vloerankers, stoelenwerk, coachen met voorwerpen, rituelen;

• eigen casuïstiek onderzoekt via opstellingswerk;

• jouw innerlijke houding als begeleider verder ontwikkelt: werken met het ‘niet-weten’, vertragen, afstemmen, dragen;

• sensitiviteit voor weerstand en beschermingsmechanismen ontwikkelt in systemische processen.

Leerdoelen

Na deze dag kun je:

• krachtiger gebruikmaken van jouw systemische waarneming en intuïtie in concrete coachsituaties;

• teamdynamieken en terugkerende patronen dieper analyseren;

• verfijnder schakelen tussen verschillende werkvormen en interventies passend bij de vraag van je coachee;

• systemische methodieken toepassen vanuit een stevig innerlijk kompas;

• jouw eigen plek als coach/begeleider beter innemen en onderhouden;

• met meer vertrouwen en creativiteit werken in het systemisch veld.

Werkwijze

• Ervaringsgericht leren: veel oefenen, doen, reflecteren.

• Theorie en toepassing: korte theoretische kaders direct vertaald naar praktische werkvormen.

• Peercoaching en intervisie: leren van elkaar aan de hand van eigen vraagstukken.

• Repertoireopbouw: concrete tools en technieken die je meteen kan integreren in je praktijk.

• Opstellen in interactie: met representanten uit de groep of representatieve objecten.

• Innerlijk navigeren: leren luisteren naar je lichaamsgewaarwordingen als systemisch kompas.

Voor wie?

Voor iedereen die reeds een introductie in systemisch coachen volgde en klaar is voor een volgende stap. Je hoeft geen volleerd systemisch coach te zijn, wel nieuwsgierig naar hoe je dieper kunt kijken, preciezer kunt interveniëren, en met meer impact kunt begeleiden.

Deze dag is geschikt voor:

• coaches, teamcoaches, therapeuten

• leiders, HR-professionals, organisatieadviseurs

• begeleiders van veranderingsprocessen

Benodigdheden

• Een eigen coachvraag of casus waarin je systemisch wilt leren kijken

• Openheid om te oefenen in de groep

• Bereidheid om ook persoonlijke dynamieken aan te kijken waar nodig

Aanbeveling: Deze dag is ook een uitstekende opstap naar onze meerdaagse opleiding systemisch organisatiebegeleider die in oktober van start gaat.

Praktische informatie:

• Datum: 10 juni 2025

• Tijd: 9u30u - 16u 30

• Locatie: GR5, Langvennestraat 5, 3511 Hasselt.

• Prijs: 425€ excl. btw, inclusief een gezonde lunch, warme en frisse dranken en versnaperingen doorheen de dag.

• Deelnemers: Er is plaats voor maximaal 15 deelnemers

  
  

Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met els@gr5.eu of +32478580184

Wij hopen je te mogen verwelkomen.

Warme groetjes,

Els en Sofie

Trainer: Els Schepens

Els is een ervaren psychotherapeut, organisatie- en cultuurcoach, trainer en facilitator, gespecialiseerd in systemisch werk en veerkracht. Ze begeleidt individuen, teams en organisaties bij complexe veranderprocessen en helpt hen patronen te doorbreken en veerkracht te versterken. Met een scherp oog voor onderliggende dynamieken en contextuele factoren maakt ze verborgen structuren zichtbaar, waardoor duurzame verandering mogelijk wordt. Tijdens haar loopbaan als  docent en organisatiecoach aan de University Colleges Leuven-Limburg (UCLL), begeleidde ze medewerkers en teams rond werkdruk en transitie. Voor het expertisecentrum familiebedrijven van VKW-Limburg ondersteunt ze ondernemers en families bij vaak emotioneel beladen processen, waarbij ze de balans tussen zakelijke en relationele belangen bewaakt.

Als professioneel organisatie-opsteller (Kernkracht, KU Leuven) en voormalig hoofdtrainer systemisch werk bij TC-University Rotterdam en Better Minds At Work Antwerpen, heeft Els een brede expertise in het toepassen én overdragen van systemische principes. Haar ervaring in coaching en consultancy vertaalt ze moeiteloos naar krachtige opleidingen en masterclasses, waarbij ze complexe materie toegankelijk en praktisch toepasbaar maakt. Els’ werkwijze is geworteld in diverse disciplines waaronder systeempsychotherapie, NLP, organisatieopstellingen, body-mind-coaching, verbindende communicatie en positieve psychologie, en weet deze naadloos te verbinden in haar werk. Met een open mind en intuïtieve werkwijze helpt ze mensen en organisaties om op een authentieke manier te groeien en hun veerkracht te versterken.