Tweedaagse Systemisch Leiderschap

Twee dagen volledig gewijd aan het verkennen van systemisch leiderschap en zelfleiderschap.

We vertrekken vanuit zelfleiderschap om balans te vinden in zowel professionele als persoonlijke contexten. Leiderschap vraagt het verhogen van ons bewustzijn om allerlei patronen te verkennen en verantwoordelijkheid te nemen. Je krijgt kaders aangereikt om te reflecteren op de dieperliggende patronen in jouw leiderschap. Je leert bewust de keuze te maken hoe je hiermee in de toekomst wil omgaan.

Systemisch werk is geen exacte wetenschap, maar vooral een empirische wetenschap. Door ervaring leren we steeds meer over de invloeden en wetmatigheden die een rol spelen binnen systemen.

Leerdagen met practicebased invalshoeken, met een antropologische blik en krachtige tools om tot perspectiefwijziging te komen.

Deze tweedaagse biedt liminal en holding space, een veilige ruimte waar authenticiteit en kwetsbaarheid worden omarmd, waar jouw ‘realiteit ’ wordt gehoord en waar verwondering wordt gestimuleerd.

Leerambities

• Zelfleiderschap Verken je triggers en verhoog je bewustzijn van eigen patronen, durf verantwoordelijkheid te nemen.

• Systemisch leiderschap Maak kennis met de principes van systemisch leiderschap en leer kijken naar patronen en dynamieken binnen systemen (teams, projectgroepen, beleidsraden, sociale netwerken…) om blokkades op te heffen en verandering te bewerkstelligen.

• Gezinsdynamieken Ontdek en leer omgaan met de invloed van je gezin van herkomst op je professionele leven.

• Bewuste keuzes Ontwikkel vaardigheden om bewuste keuzes te maken, zowel in professionele als persoonlijke situaties.

• Interventiemogelijkheden Vergroot je interventiemogelijkheden door het creëren van synergie tussen de structuur (bovenstroom) en de cultuur (onderstroom) van organisaties. Verhoog je implementatiekracht.

• Positieve verandering Focus op positieve, duurzame samenwerking en verandering binnen diverse contexten.

• Brede kijk op processen Ontwikkel een brede kijk op processen en leer nieuwe perspectieven en oplossingsmogelijkheden kennen. Geef jezelf een perspectiefboost.

• Inzicht in jezelf en anderen Verkrijg inzichten in jezelf en anderen om bij te dragen aan een gezonde organisatie- en familiecultuur.

• Ondernemingszin Vind levens- en ondernemingslust samen met anderen.

Doelgroep

Professionals die geïnteresseerd zijn in het verkennen van systemisch (zelf)leiderschap: managers, ondernemers, (team)leiders, coaches, trainers, adviseurs, docenten, HR(BP) ….

Professionals die vanop op een ander niveau naar hun rol als leider willen kijken, die hun fundament willen verstevigen.

Voor deze tweedaagse is geen voorkennis vereist.

Praktische informatie:

• Datum: donderdag 18 en vrijdag 19 september 2025

• Tijd: 9u30u - 16u30

• Locatie: GR5, Langvennestraat 5, 3511 Hasselt.

• Prijs: 775€ excl. btw, inclusief een gezonde lunch, warme en frisse dranken en versnaperingen doorheen de dag.

• Deelnemers: Er is plaats voor maximaal 15 deelnemers

  
  

Voor vragen of meer informatie kun je contact opnemen met els@gr5.eu of +32478580184

Wij hopen je te mogen verwelkomen.

Warme groetjes,

Els en Sofie

Trainer: Els Schepens

Els is een ervaren psychotherapeut, organisatie- en cultuurcoach, trainer en facilitator, gespecialiseerd in systemisch werk en veerkracht. Ze begeleidt individuen, teams en organisaties bij complexe veranderprocessen en helpt hen patronen te doorbreken en veerkracht te versterken. Met een scherp oog voor onderliggende dynamieken en contextuele factoren maakt ze verborgen structuren zichtbaar, waardoor duurzame verandering mogelijk wordt. Tijdens haar loopbaan als  docent en organisatiecoach aan de University Colleges Leuven-Limburg (UCLL), begeleidde ze medewerkers en teams rond werkdruk en transitie. Voor het expertisecentrum familiebedrijven van VKW-Limburg ondersteunt ze ondernemers en families bij vaak emotioneel beladen processen, waarbij ze de balans tussen zakelijke en relationele belangen bewaakt.

Als professioneel organisatie-opsteller (Kernkracht, KU Leuven) en voormalig hoofdtrainer systemisch werk bij TC-University Rotterdam en Better Minds At Work Antwerpen, heeft Els een brede expertise in het toepassen én overdragen van systemische principes. Haar ervaring in coaching en consultancy vertaalt ze moeiteloos naar krachtige opleidingen en masterclasses, waarbij ze complexe materie toegankelijk en praktisch toepasbaar maakt. Els’ werkwijze is geworteld in diverse disciplines waaronder systeempsychotherapie, NLP, organisatieopstellingen, body-mind-coaching, verbindende communicatie en positieve psychologie, en weet deze naadloos te verbinden in haar werk. Met een open mind en intuïtieve werkwijze helpt ze mensen en organisaties om op een authentieke manier te groeien en hun veerkracht te versterken.